Desayuno exclusivo para socios de la BAC: El impacto de la agilidad en los nuevos perfiles profesionales

Abordamos el cambio cultural a través de un caso práctico del Santander

Durante este encuentro, organizado por Business Agility Corporation, Banco Santander y Quint Wellington Redwood, hablamos de algunas competencias clave que ayudan a los miembros de la BAC a entender mejor el cambio de roles que se ha producido de una organización con gestión de proyectos tradicional a una agile.

Dimos la palabra a responsables de RRHH, que están al otro lado del negocio tratando de facilitar la formación necesaria para la reconversión de algunos profesionales, y al mismo tiempo, encuentran dificultades para encontrar en el mercado laboral los perfiles demandados actualmente.

Ponentes que dinamizaron el desayuno: